Comisión Interna para la Igualdad de Género (CInIG)
La Universidad Nacional Autónoma de México ha asumido el compromiso de avanzar hacia la construcción de una comunidad más justa, equitativa e inclusiva. La DGTIC, a través de su Comisión Interna para la Igualdad de Género (CInIG), contribuye a esta transformación al impulsar una cultura de igualdad y respeto dentro y fuera de nuestra entidad.
Esta sección del Portal TIC tiene como propósito difundir información, recursos y herramientas que permitan reconocer, reflexionar y actuar en favor de la igualdad de género.
Personas Orientadoras Comunitarias (POCs)
Son integrantes de la comunidad universitaria que, de manera voluntaria, se comprometen a promover la igualdad de género y prevenir la violencia por razones de género en sus entornos. A través de su labor, ofrecen información, orientación y apoyo a quienes lo requieran, con el objetivo de construir una comunidad universitaria más justa y equitativa.
Para el periodo 2025-2026, las Personas Orientadoras Comunitarias (POC) activas de la DGTIC son:
- Tamara Iskra Alcántara Concepción talcantarac@unam.mx
- Miguel Zúñiga González mzuniga@unam.mx
Comisión Interna de Igualdad de Género (CInIG) de la DGTIC
¿Cuales son sus funciones?
Impulsar la aplicación de la política institucional en materia de igualdad de género en la DGTIC, en coordinación con la CIGU.
Canalizar de manera inmediata a la Defensoría de los Derechos Universitarios, Igualdad y Atención de la Violencia de Género a cualquier persona que presente una consulta o caso de violencia por razones de género.
Elaborar un diagnóstico local sobre problemáticas relacionadas con la desigualdad de género en la DGTIC, con la participación de la comunidad.
Difundir entre la comunidad de la DGTIC la normativa universitaria en materia de igualdad de género y prevención de la violencia por razones de género.
Dar seguimiento a la implementación de la política institucional a través del Sistema de Seguimiento y Transversalización de la Política Institucional en materia de Igualdad de Género de la UNAM, a cargo de la CIGU.
¿Quiénes la integran?
Dr. Héctor Benítez Pérez, presidente
Mtro. Miguel Ángel Villanueva Vélez, secretario
Mtra. Elizabeth Rangel Gutiérrez
Mtra. Pilar Eunice Martínez Martínez
Marina Kriscautzky Laxague
Mtra. María de Lourdes Velázquez Pastrana
Mtra. Mónica Alicia Galván Vergara
Glosario para la igualdad
- Acoso laboral: es un tipo de violencia de género caracterizado por el abuso de poder en una relación de subordinación en el ámbito laboral y escolar. Se manifiesta a través de conductas verbales, físicas, o ambas, de connotación lasciva relacionadas con la sexualidad.
- Acoso sexual: comportamiento o acercamiento de tipo sexual que la persona que lo recibe no desea y que le provoca efectos perjudiciales.
- Androcentrismo: perspectiva que organiza las estructuras económicas, socioculturales y políticas tomando como referencia la imagen del hombre. Invisibiliza las experiencias, realidades y aportaciones de las mujeres.
- Brechas de género: medida estadística que muestra la distancia entre mujeres y hombres en un mismo indicador, como edad, ocupación o ingreso, y se usa para medir la igualdad de género.
- Discriminación de género: cualquier distinción, exclusión o restricción basada en el sexo, embarazo, orientación o preferencia sexual que impida o anule el reconocimiento o el ejercicio de los derechos de las personas.
- Empoderamiento: proceso en el que las personas toman conciencia de sus derechos, capacidades e intereses para participar en la toma de decisiones desde una posición más fuerte y ejercer influencia en ellas.
- Equidad de género: establecimiento de mecanismos para impulsar la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades entre mujeres y hombres, revalorando sus roles y eliminando la discriminación.
- Estereotipos: concepciones, imágenes y creencias históricas y socioculturales que clasifican y juzgan a hombres y mujeres, funcionando como modelos de conducta convencionalmente atribuidos.
- Feminismo: movimiento social y político dedicado a eliminar las desigualdades económicas, culturales, políticas y sociales entre mujeres y hombres que se derivan de los significados atribuidos a las diferencias sexuales.
- Género: conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales construidas en cada cultura y momento histórico que, tomando como base la diferencia sexual, determinan el comportamiento, las funciones y las relaciones entre hombres y mujeres.
- Hostigamiento sexual: forma reiterada de persecución y un ejercicio abusivo del poder que busca exigir, manipular, coaccionar o chantajear sexualmente a las personas.
- Igualdad de género: situación en la que mujeres y hombres tienen las mismas posibilidades u oportunidades de acceder y controlar los recursos y bienes valiosos en la vida.
- Igualdad de oportunidades: garantizar a cada persona el derecho a participar en diferentes ámbitos y actividades con las mismas posibilidades de acceso a servicios y beneficios, sin importar su género, credo, raza o capacidad.
- Lenguaje sexista: forma de hablar que legitima y reproduce relaciones injustas entre los sexos, invisibilizando a las mujeres con formas lingüísticas androcéntricas, misóginas u homofóbicas.
- Machismo: fenómeno sociocultural que exalta los valores masculinos, expresando una actitud de superioridad y dominio sobre las mujeres.
- Misoginia: odio, rechazo, aversión y desprecio de los hombres hacia las mujeres y hacia todo lo relacionado con lo femenino.
- Patriarcado: condición sociocultural en la que un miembro o grupo masculino ejerce el poder en un grupo o sociedad.
- Perspectiva de género: enfoque de análisis que reconoce las atribuciones y representaciones sociales construidas a partir de las diferencias sexuales entre hombres y mujeres. Busca promover la igualdad a través de la equidad y el bienestar de las mujeres.
- Roles de género: conjunto de comportamientos, actitudes y actividades que una sociedad espera que una persona realice en función de su sexo, los cuales se distribuyen según los estereotipos de género.
- Transversalización: proceso de valoración de las implicaciones que cualquier acción, ya sea legislación, política o programa, tiene para hombres y mujeres, con el fin de que ambos se beneficien y se alcance la igualdad de género.
- Violencia de género: cualquier acción u omisión contra un integrante de la comunidad universitaria, derivada de su condición de género, que resulte en daño o sufrimiento psicológico, físico, patrimonial, económico, sexual o la muerte.
- Violencia sexual: actos que degradan o dañan el cuerpo y/o la sexualidad de la víctima, atentando contra su libertad, dignidad e integridad física.
Fuente:
Glosario para la Igualdad de Género en la UNAM. Comisión Especial de Igualdad de Género del Consejo Universitario (CEIG). Actualizado y aprobado en su sesión del 25 de octubre de 2021.
https://consejo.unam.mx/comisiones/CEIG/docs/Glosario_igualdad_genero_UNAM.pdf
Glosario para la Igualdad de Género en la UNAM. Comisión Especial de Igualdad de Género del Consejo Universitario (CEIG). Actualizado y aprobado en su sesión del 25 de octubre de 2021.
https://consejo.unam.mx/comisiones/CEIG/docs/Glosario_igualdad_genero_UNAM.pdf
Conoce más
Publicaciones académicas sobre igualdad de género
• Hacia una igualdad de género a través del quehacer docente
Ana Claudia Orozco Reséndiz, Colegio de Ciencias y Humanidades, UNAM
Resumen:
Se centra en cómo incorporar la perspectiva de género en el aula (ya sea presencial, virtual o híbrida), usando la materia de Filosofía como ejemplo.
Eutopía, revista del Colegio de Ciencias y Humanidades para el Bachillerato https://revistas.unam.mx/index.php/eutopia/article/view/88208
• Igualdad de género en México y en la UNAM
Leticia Cano Soriani, Escuela Nacional de Trabajo Social
Ana Buquet Corleto, Programa Universitario de Estudios de Género
Teresa Incháustegui Romero, Instituto de las Mujeres del Distrito Federal
Resumen:
Tres entrevistas con mujeres con trayectoria en el tema de género; reflexionan sobre los desarrollos en materia de igualdad dentro de la universidad y en el contexto mexicano.
Revista de Trabajo Social UNAM
https://www.revistas.unam.mx/index.php/ents/article/view/56371
• La igualdad de género en un México desigual: algunas cifras para reflexionar
Guadalupe Fabiola Pérez Baleón, Escuela Nacional de Trabajo Social
Ángeles Sánchez Bringas, Universidad Autónoma Metropolitana
Resumen:
Mediante datos demográficos se muestra que la desigualdad de género está presente a lo largo de distintas etapas de la vida, y cómo estas intersecan con la desigualdad socioeconómica.
Revista de Trabajo Social UNAM
https://www.revistas.unam.mx/index.php/ents/article/view/56369
• Perspectiva de género, desafíos para su inclusión en las políticas públicas
Carmen Echeverría Cabrera, UNAM
Resumen:
Aborda los retos institucionales y culturales que enfrentan las políticas públicas para lograr una igualdad de género sustantiva.
Revista Digital Universitaria (RDU)
https://www.revista.unam.mx/2020v21n4/perspectiva_de_genero_desafios_para_su_inclusion_en_las_politicas_publicas/
• Avances sociales sustentables: la igualdad de género
Hortensia Moreno Esparza, UNAM
Resumen:
Examina la sustentabilidad de los avances en igualdad de género, lo qué se ha logrado y lo qué aún está pendiente.
Revista Digital Universitaria (RDU)
https://www.revista.unam.mx/vol.14/num10/art39/
• Recursos de información y estudios de género: una experiencia de trabajo incluyente
Camelia Romero Millán, Centro de Estudios de Género
Resumen:
Trata del crecimiento de documentos en Estudios de Género, de su organización, recuperación, y la red de unidades de información especializadas.
Revista Biblioteca Universitaria, DGB, UNAM
https://bibliotecauniversitaria.dgb.unam.mx/rbu/article/view/215
Estudios y estadísticas sobre la situación de igualdad de género en la UNAM
• Presencia de hombres y mujeres en la UNAM. Radiografía comparativa 2005 – 2015
https://tendencias.cieg.unam.mx/radiografia.html
• Sistema de indicadores para la equidad de género en instituciones de educación superior (2010)
Programa Universitario de Estudios de Género de la UNAM
https://www.cieg.unam.mx/img/igualdad/eisistindi.pdf
• Encuesta sobre condiciones de igualdad y equidad de género en la UNAM (2022)
Dirección General de Orientación y Atención Educativa (DGOAE) UNAM
https://dgoae.unam.mx/cinig/images/REECInIG.pdf
• Boletines “Números y género”
Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG)
https://tendencias.cieg.unam.mx/numeros-genero.html
• Agenda Estadística 2008 – Presente
Coordinación de Planeación, Evaluación y Simplificación de la Gestión Institucional (CPESGI) UNAM
https://www.planeacion.unam.mx/direccion-de-sistemas-de-informacion-estadistica/agenda/agenda-2008-hoy/
• Primera consulta universitaria sobre condiciones de igualdad de género de la comunidad LGBTIQ+ en la UNAM (2022)
Coordinación para la Igualdad de Género (CIGU) UNAM.
https://www.tucomunidad.unam.mx/pdf/lgbtttiq.pdf
•Visible en todas partes: estudios sobre violencia contra mujeres en múltiples ámbitos
Centro Regional de Investigaciones Multidisciplinarias, UNAM
https://ru.crim.unam.mx/handle/123456789/2095
Investigaciones y análisis sobre las brechas de género en diversos ámbitos
• Brecha salarial de género: análisis exploratorio con la ENOE, 2013 y 2018
Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) UNAM
https://ru.iiec.unam.mx/5895/
• Introducción: Pandemia y desigualdades sociales y económicas en México
Centro Regional de Investigaciones Multidisciplinarias, UNAM
https://ru.crim.unam.mx/bitstream/123456789/1409/1/Tomo-1_Introduccio%CC%81n.pdf
• Desigualdad de género en contextos académicos: reflexión desde la covid-19
Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ) UNAM
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/13/6349/6.pdf
• Análisis de propuestas hacia la equidad de género: la visión de los estudiantes de las carreras de Contaduría, Administración e Informática en una universidad pública
Facultad de Contaduría y Administración (FCA) UNAM
https://repositorios.fca.unam.mx/investigacion/memorias/2018/10.01.pdf
• Inclusión del análisis de género en la ciencia
Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades (CEIICH)
https://librosoa.unam.mx/handle/123456789/2744file:///C:/Users/UNAM-x/Downloads/9786073012348.pdf
• Desigualdad de género y violencia contra las mujeres en México durante la pandemia de COVID-19
Centro Regional de Investigaciones Multidisciplinarias, UNAM
https://ru.crim.unam.mx/handle/123456789/1413
Multimedia
Videos informativos y educativos sobre igualdad de género
• Conferencia Igualdad de Género Desafíos de la UNAM (2020)
Coordinación para la Igualdad de Género en la UNAM (CIGU)
https://www.youtube.com/watch?v=REk6RL9s-KM
• #HeForShe UNAM: campaña por la igualdad de género (2016)
Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ) UNAM
https://www.youtube.com/watch?v=HWL633Zk1BQ
• Conferencia Magistral. Dra. Rita Segato. Curso Políticas Universitarias para la Igualdad de Género (2020)
Coordinación para la Igualdad de Género en la UNAM (CIGU)
https://www.youtube.com/watch?v=nGkQrwp9kUw
• Capacitación para las Personas Orientadoras Comunitarias. Módulo 1. Atención de la violencia de género. Primer contacto (2022)
Coordinación para la Igualdad de Género en la UNAM (CIGU)
https://www.youtube.com/watch?v=XEKQap7RakA
• Eliminar la violencia desde las aulas. Educación no sexista (2024)
Dirección General de Divulgación de las Humanidades (DGDH) UNAM
https://www.youtube.com/watch?v=hRNRyWtZxeA
• Video Tutorial del Protocolo para la atención de casos de violencia de Género en la UNAM (2019)
Coordinación de Vinculación con el Consejo Universitario (CVIC) UNAM
https://www.youtube.com/watch?v=_7zCtKl9yKM&t=2s
• Violencia por razones de género en la UNAM. Políticas Universitarias para la Igualdad de Género (2020)
TV UNAM
https://www.youtube.com/watch?v=mVuiDxVxMA4
• MASCULINIDADES, Curso: Políticas universitarias para la igualdad de género (2020)
TV UNAM
https://www.youtube.com/watch?v=D3UnPad_icg
• Seminario Internacional Permanente Política Pública de Género: Igualdad y violencia 2025
Escuela Nacional de Trabajo de Social (ENTS) UNAM
https://www.youtube.com/watch?v=WlsjTyfH8CQ
Infografías y materiales descargables para compartir en redes sociales
• Recursos de la Coordinación para la Igualdad de Género (CIGU-UNAM)
https://coordinaciongenero.unam.mx/recursos
• Kit de bienvenida generación 2026-1
https://coordinaciongenero.unam.mx/bienvenida-generacion/
Podcasts y audiolibros sobre temas relacionados con la igualdad
• Escuchar y escucharnos
Radio UNAM
Un espacio abierto a la sensibilización, discusión y reflexión en el que se tratan temas de género y diversidad, su estudio y problemática, en nuestra Universidad y en nuestro país y que busca la igualdad sustantiva y la erradicación de la violencia de género.
https://www.radiopodcast.unam.mx/podcast/verserie/241
• La Diccionaria
Radio UNAM
Glosario sonoro que permite conocer, desmenuzar, entender y acercarnos a palabras clave usadas generalmente en el ámbito de la lucha por la igualdad de género.
https://www.radiopodcast.unam.mx/podcast/verserie/430
• Violeta y Oro
Radio UNAM
Programa radiofónico/podcast que toca cultura, géneros, diversidades sexo-genéricas, incluyendo narrativas, testimonios, reflexiones, problemáticas actuales desde perspectiva universitaria.
https://www.radiopodcast.unam.mx/podcast/verserie/374